भारत में उच्च युवा बेरोजगारी

सन्दर्भ:

: सबसे तेजी से बढ़ती बड़ी अर्थव्यवस्था होने के बावजूद, भारत को आर्थिक विकास के साथ-साथ उच्च युवा बेरोजगारी की चुनौती का सामना करना पड़ता है।

बेरोजगारी क्या है:

: बेरोजगारी वह स्थिति है जब कोई व्यक्ति सक्रिय रूप से नौकरी की तलाश करता है और उसे काम नहीं मिल पाता है।
: बेरोजगारी अर्थव्यवस्था की सेहत का संकेत देती है।
: राष्ट्रीय सांख्यिकी कार्यालय (NSO) द्वारा जारी नवीनतम वार्षिक आवधिक श्रम बल सर्वेक्षण (PLFS) के अनुसार, जुलाई 2021-22 में भारत की बेरोजगारी दर 4.1% है।

उच्च आर्थिक विकास के बावजूद भारत में उच्च बेरोजगारी का कारण:

1- असंतुलित विकास नीतियाँ:
: भारत की वृद्धि और बेरोजगारी असंतुलित नीतियों के कारण सह-अस्तित्व में है जो नए श्रम बल में प्रवेश करने वालों के लिए कम नौकरियां पैदा करती हैं।
2- जनसांख्यिकीय संरचना:
: भारत की 50% से अधिक आबादी 25 वर्ष से कम उम्र की है, और 65% से अधिक आबादी 35 वर्ष से कम उम्र की है।
: उच्च वृद्धि के बावजूद, रोजगार सृजन इस जनसांख्यिकीय के अनुरूप नहीं है।
3- मानव अवसंरचना पर कम फोकस:
: भौतिक बुनियादी ढांचे में भारत की प्रगति शिक्षा और कौशल में मेल नहीं खाती है।
: मजबूत मानव बुनियादी ढांचे की अनुपस्थिति नौकरी की वृद्धि को सीमित करती है।
4- ग्रामीण विनिर्माण में बदलाव:
: शहरी-केंद्रित भौतिक बुनियादी ढाँचा निवेश, लागत प्रतिस्पर्धात्मकता के लिए विनिर्माण के ग्रामीण क्षेत्रों की ओर बढ़ने के साथ संघर्ष करता है।
5- ग्रामीण क्षेत्रों में बाधित विकास:
: ग्रामीण क्षेत्रों में खराब भौतिक और मानव बुनियादी ढांचा विकास चालकों में बाधा डालता है और विनिर्माण क्षेत्र के आकार को सीमित करता है।

मानव अवसंरचना क्या है:

: मानव अवसंरचना का तात्पर्य जनसंख्या की शिक्षा, कौशल और क्षमताओं में विकास और निवेश से है।
: इसमें साक्षरता, व्यावसायिक प्रशिक्षण, स्वास्थ्य देखभाल और समाज की मानव पूंजी और उत्पादकता को बढ़ाने वाले अन्य कारकों में सुधार के प्रयास शामिल हैं।

मानव अवसंरचना में निवेश का महत्व:

1- उच्च रिटर्न:
: शिक्षा निवेश भौतिक निवेश की तुलना में अधिक रिटर्न देता है।
: प्राथमिक शिक्षा के लिए सामाजिक रिटर्न लगभग 20% है, और उच्च शिक्षा के लिए रिटर्न बढ़ रहा है।
2- नौकरी सृजन में तेजी:
: शिक्षा निवेश से रोजगार सृजन में तेजी आती है।
: नए उद्यम, घरेलू और विदेशी दोनों, कुशल श्रमिकों और मजबूत भौतिक बुनियादी ढांचे की तलाश करते हैं।
3- युवा लाभ:
: भारत की बड़ी युवा आबादी नए उद्यमों की जरूरतों के अनुरूप शिक्षा से महत्वपूर्ण लाभ उठा सकती है।