National Standards for Civil Service Training Institutions (NSCSTI) पेश किया गया

सन्दर्भ:

:सिविल सेवा प्रशिक्षण संस्थानों के लिए राष्ट्रीय मानक अर्थात National Standards for Civil Service Training Institutions (NSCSTI) को नई दिल्ली, में क्षमता निर्माण आयोग (सीबीसी) मुख्यालय में केंद्रीय राज्य मंत्री (राज्य मंत्री), कार्मिक और पेंशन ,लोक शिकायत मंत्रालय डॉ जितेंद्र सिंह द्वारा पेश किया गया था।

:उन्होंने राष्ट्रीय मानकों के लिए वेब पोर्टल और दृष्टिकोण पत्र का भी उद्घाटन किया
:National Standards for Civil Service Training Institutions की स्थापना के साथ, भारत ने सिविल सेवा प्रशिक्षण संस्थानों के लिए स्थापित किए जाने वाले राष्ट्रीय मानकों के लिए एक नया ढांचा विकसित करके अन्य देशों के लिए मानक स्थापित किया है।

National Standards for Civil Service Training Institutions (NSCSTI)

:National Standards for Civil Service Training Institutions को सीबीसी द्वारा डिजाइन किया गया है ताकि केंद्रीय प्रशिक्षण संस्थानों (सीटीआईएस) के लिए उनकी वर्तमान क्षमताओं के संबंध में, उनकी गुणवत्ता और प्रशिक्षण वितरण की क्षमता बढ़ाने और प्रशिक्षण के लिए मानकों को कारगर बनाने के लिए एक आधार रेखा प्रदान की जा सके।
:National Standards for Civil Service Training Institutions उत्कृष्टता के लिए प्रयास करने के लिए प्रशिक्षण संस्थानों के लिए लक्ष्य भी निर्धारित करेगा।
:भारत में अब पहली बार उच्च शिक्षा, स्वास्थ्य देखभाल और पर्यावरण के अलावा प्रशिक्षण संस्थानों के लिए मानक और मान्यता होगी।

केंद्रीय प्रशिक्षण संस्थानों (सीटीआई) के लिए मानक होने का महत्व:

:ये मानक 21वीं सदी की नई समस्याओं के समाधान में सिविल सेवकों की सहायता करने के लिए सीटीआई को सशक्त बनाएंगे। सिविल सेवा प्रशिक्षण संस्थान 31 लाख गोलू को प्रशिक्षण देते हैं।
:CBC ने फोकस के कुछ क्षेत्रों पर प्रकाश डाला, जो प्रशिक्षण, आवश्यकता मूल्यांकन (TNA), संकाय विकास, विभिन्न संस्थानों के साथ सहयोग, डिजिटल तैयारी, आदि सहित सिविल सेवा क्षमता के विकास को काफी हद तक बढ़ा सकते हैं।
:सीटीआई अधिकारियों को सिविल सर्विस लर्निंग-एम्पावर्ड लर्निंग, इफेक्टिव लर्निंग, एक्सप्लोरेटरी लर्निंग और इलेक्ट्रॉनिक लर्निंग के तीन “ई” प्रदान करेंगे और उनके पूरे करियर में मेंटर के रूप में काम करेंगे।

सरकार द्वारा लाए गए सिविल सेवाओं में सुधार के पहल:

:सिविल सेवा क्षमता निर्माण के लिए राष्ट्रीय कार्यक्रम (NPCSCB) – मिशन कर्मयोगी: यह प्रभावी और कुशल सार्वजनिक सेवा वितरण के लिए सहयोग में काम करते हुए, भारत की प्राथमिकताओं के साझा ज्ञान के साथ, भारतीय लोकाचार में स्थापित एक सक्षम सिविल सेवा विकसित करने की इच्छा रखता है।
:इसका उद्देश्य न्यू इंडिया की दृष्टि के अनुरूप आवश्यक दृष्टिकोण, कौशल और ज्ञान के साथ भविष्य के लिए तैयार सिविल सेवा बनाना है।
:सीबीसी को मिशन कर्मयोगी के उद्देश्यों को पूरा करने का काम सौंपा गया है।
:iGOTकर्मयोगी– एक भारतीय निर्मित डिजिटल प्लेटफॉर्म जो सीखने और करियर प्रबंधन सेवाएं प्रदान करता है।
:पहला कॉमन फाउंडेशन कोर्स, जिसे “AARAMBH” (शुरुआत) कहा जाता है, 2019 में गुजरात के केवड़िया में स्टैच्यू ऑफ यूनिटी में पेश किया गया था।